الكتــرون صــناعي
وصف العمل:
يتخصص فني اليكترونيات صناعية في تكنولوجيا المعدات ويكون مؤهلاً لصيانة وإصلاح المعدات الكهربائية، وتتضمن المهام تصنيع واختبار وإعداد وصيانة وحدات وموديلات القدرة أو الإتصالات. ويتم تأدية تلك المهام بصورة مستقلة ، وبشكل أوسع في ورش تصنيع وإختبار الجودة، مع مراعاة القوانين والوثائق والتعليمات ذات الصلة وقواعد الأمن والسلامة.
المهام والقدرات:
بناء علي التدريب المهني الذي يتلقاه الخريج، فإن فني الإليكترونيات الصناعية يكون مؤهلاً للقيام بتنفيذ مايكلف به من صيانة وإصلاح الأجهزة الإليكترونية والمعدات الكهربائية، ويكون الخريج قادراً علي القيام بالأتي:
- التعامل مع أجهزة القياس الكهربائية ، استخدامات الحاسب الألي (الكمبيوتر) والأساليب الفنية للتحكم.
- قراءة المواصفات والدوائر والكتيبات والمراجع الفنية.
- تحديد أماكن الأعطال وإزالة الخلل.
- فك وتجميع المكونات الكهربائية / الإليكترونية لضمان إستمرار العمل.
- مراعاة إجراءات الوقاية ومستويات الجودة.
- تصنيع واختبار وإعداد وصيانة وحدات وموديولات القدرة والإتصالات.
- توثيق أنشطة العمل.
- القيام بعمل اختبارات ضبط / ضمان الجودة للمعدات الكهربائية التي تم إجراء الإصلاح أو الصيانة لها.
المستقبل الوظيفي وفرص التشغيل:
هذه الصناعة في تغير دائم لتسابر التطورات التكنولوجية وتحديث عمليات الإنتاج ، وهذا يتطلب مجموعة من العاملين ذوي معارف حديثة وأداء موثوق به في العمل. توفر طبيعة التدريب المزدوج مدخلاً مبكراً إلي عالم العمل، حيث يتلقي المتدربون تدريباً عملياً مباشراً ويكتسبون الخبرات، وتتيح لصاحب العمل الفررصة لتقييم المتدربين الموجودين لديه. والمتدربون الذين يؤدون أداء حسناً تكون لديهم الفرصة للمنافسة في سوق العمل للحصول علي فرصة طيبة للاستمرار للعمل في نفس الشركة بعد التخرج كعمال مهرة، أو ربما في أي مكان أخر، في نفس المهنة بدون الحاجة إلي مرحلة ابتدائية للتعليم. وعقب التخرج، فأن هذا المجال يتيح للخريج فرص أخري للمستقبل الوظيفي مع المزيد من التأهيل:
1- فالمزيد من الخبرة في العمل والتدريب المتعلق بالوظيفة يتيح فرصا للترقي إلي كبير عمال ، أو ميكانيكي تركيبات معدنية أول / أو ملاحظ إنتاج، يقوم بتنسيق أنظمة الورشة ويضمن أتباع اجراءات الأمن والسلامة والجودة والإنتاجية والصيانة السليمة.
2- وقد يتيح المزيد من التخصص في المجال والنظرة إلي مجال الخدمة، الفرصة للتشغيل الذاتي، في ورشة للإنشاءات المعدنية، وعلي سبيل المثال.
وتتصل فرص التشغيل والمستقبل الوظيفي بمبداء التعلم مدي الحياة لمواكبة التغيرات التكنولوجية، ورفع الأداء في العمل.
تنظيم التدريب:
الميزة المقارنة من خلال سلسلة تدريبية متعاقبة مستحدثة:
- نظام تدريب مزدوج لمدة 3 سنوات.
- الدمج بين التدريب العملي بالمنشأت التدريبية والتدريب داخل المدرسة.
- أربعة ايام في الاسبوع تقضي في تدريب عملي بإحدي الشركات.
- يومان في الاسبوع تشتمل علي تدريب بحجرة الدراسة بالمدرسة تتمثل في دراسة موضوعات فنية مثل التكنولوجيا والرياضة الفنية والرسم، وموضوعات عامة مثل اللغتين العربية والإنجليزية والدين.
- حوالي 9 – 12 أسبوعاً في السنة تمضي في تدريب خاص للتدريب علي المهارات الاساسية في ورش ومعامل المدارس الفنية الثانوية لنظام التعليم المزدوج ويتلقي المتدرب تدريباً عملياً علي عملية الإنتاج لمدة أربعة ايام اسبوعياً في أحدي الشركات ، لاكتساب المهارات الفنية الاساسية وفهم طبيعة الأنشطة التقليدية التي تتم في الورشة.
- ويتم دعم التدريب في الشركة بتدريب عملي منظم في ورش ومعامل مدارس نظام التعليم والتدريب المزدوجوذلك لتعلم المهارات اليدوية والألية ومهارات المعالجة بما في ذلك إجراءات الأمن والسلامة وحماية البيئة. وعلي مدي يومين أسبوعياً، تقوم مدارس التعليم والتدريب المزدوج بتدريس الموضوعات النظرية المطلوبة لإكساب المهارات الخاصة بالمهنة وكذلك الموضوعات العامة. وبنهاية الصف الثالث يتقدم المتدرب لامتحان نهائي عملي وأخر نظري.
المحتويات التدريبية:
- هيكل تنظيم الشركة.
- إجراءات الصحة والأمن والسلامة في مكان العمل.
- حماية البيئة.
- ترشيد واستخدام الطاقة.
- تصنيع العناصر الميكانيكية والكهروميكانيكية.
- تجميع الموديولات والوحدات من العناصر الميكانيكية والإلكترونية.
- تجميع الدوائر المطبوعة.
- اختبار وقياس وإعداد العناصر والموديولات والوحدات.
- تعيين حدود أقسام المصنع من النواحي الوظيفية.
- قياس واختبار الكميات الكهربائية.
- تجميع وتوصيل وحات وموديولات القدرة والإتصالات.
- صيانة الوحدات والموديولات.
الامتحانات والشهادات:
يعقد امتحان إجباري في منتصف كل عام دراسي ، وفي نهاية السنة الثالثة ، يتقدم المتدرب لامتحان نهائي عملي وأخر نظري. وباجتياز تلك الامتحانات بنجاح والحصول علي مجموع مناسب، تقوم وزارة التربية والتعليم بمنح الخريج دبلوم المدارس الفنية فيما يتعلق بالجزء النظري من الدراسة، وبالنسبة للجزء العملي من الدراسة، يمنح الخريج شهادة خبرة من المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية.
قواعد القبول (اختيار المتدربين)
يشترط في المتقدمين المقبولين أن يكونوا:
- حاصلين علي شهادة اتمام التعليم الأساسي ( الاعدادية العامة الحديثة).
- حاصلين علي الاقل علي الحد الادني من المجموع المطلوب الذي تحدده وزارة التربية والتعليم للحاصلين علي الشهادة الاعدادية.
- اللياقة الطبية.
- اجتياز اختبار القدرات والمقابلة الشخصية.