النموذج المصري لتأهيل مدربي الشركات وفقًا لنظام التعليم المزدوج المبني على منهجية الجدارات – المستوى المتقدم
وصف الدورة:
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تنمية قدرات مدربي الشركات في التعليم المزدوج، والتدريب والتقييم المبني على منهجية الجدارات، وتصميم خطط التدريب الفردية، وبناء السلوكيات المهنية، والتعامل مع المواقف التدريبية الصعبة.
الوحدات التعليمية بالبرنامج:
الوحدة الأولى: التعليم المزدوج والتعليم المبني على منهجية الجدارات
الوحدة الثانية: التدريب والتقييم المبني على منهجية الجدارات
الوحدة الثالثة: بناء وتعديل سلوكيات المتدربين (مهارات تربوية)
الوحدة الرابعة: مهارات التيسير وإدارة المواقف التعليمية الصعبة
الأهداف العامة للبرنامج التدريبي
بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي سيكون المتدرب قادراً على :
- فهم الصورة الكبيرة للتعليم المزدوج وربط واقع مصر بالنماذج الدولية وأهداف التنمية المستدامة، وتحديد دوره الحيوي كمدرب شركة في تحقيقها.
- إتقان منهجية الجدارات من خلال تحليل مكوناتها وتحديد الجدارات المهنية، وفهم وتحليل الإطار العام للبرنامج الدراسي.
- التخطيط الفعّال للتدريب عبر إعداد خطط تدريبية وأهداف باستخدام تصنيف بلوم، وتطبيق استراتيجيات تعلم نشط متقدمة، وتعزيز التعاون من خلال حلقات الجودة.
- تنفيذ تقييمات دقيقة وهادفة وفهم أدوات التقييم الجيدة، وتحديد الأنسب للمهنة، وفهم أدوار التقييم وتأثيرها، والتحقق من أدلة التعلم.
- بناء السلوكيات المهنية وتطويرها باستخدام خطط واستراتيجيات عملية للتعديل والتحفيز.
- تحديد أدوات التقييم الأنسب للمهنة الخاصة به
- التعامل الاحترافي مع المواقف الصعبة بتحليل حالات المراهقين الصعبة ووضع خطط عمل فردية للتعامل معها.
- تطوير خطط تدريب فردية تدعم احتياجات المتدربين وتلبي متطلبات المهنة وفق منهجية الجدارات.
